【AIR青年创新先锋】勇担时代重任 争做创新先锋

来源:党群工作部    作者:公司团委     发表日期:2020-08-27 责任编辑:楚畅  点击数:387

编者按:近年来,广大青年员工充分发挥聪明才智,积极推动技术进步,勇于探索管理创新,踊跃参与精益管理,展现了湖北工程AIR青年的创新精神。为在广大青年员工中进一步营造勇于创新的良好氛围,充分发挥创新先锋人物的模范带动作用,激励引导青年员工在“一五”规划目标落地中贡献青春智慧和青春力量,结合2020“青年成长成才‘AIR’计划深化年”活动的安排,公司团委在全公司范围内开展AIR青年创新先锋评选活动。经各级团组织推荐、材料审核、讨论研究,彭冲被评选为“AIR青年创新先锋8月月度人物”。 

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天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。责任重于泰山,细节决定成败,态度决定一切。只有这样的员工才会迅速成长,在职场上突破自己。

彭冲,1986年4月出生,2008年本科毕业进入建设公司,一直在施工一线从事技术和管理工作。现担任建设公司土耳其分公司副总经理,建设公司格鲁吉亚分公司负责人,格鲁吉亚GII联合循环电站项目常务副经理,工程师职称,注册一级建造师职业资格。在国家和省级刊物上公开发表《9E型燃气轮机安装调试技术探讨》《电站施工国内外规范和标准的选用及对比》等多篇论文。

敢打敢拼,打响建设公司在新国别的第一枪

格鲁吉亚位于亚洲的最西部,是连接欧亚大陆和黑海沿岸的重要国家。是北约成员国和欧盟观察员国,战略和经济位置十分重要。

2018年初,公司承接到格鲁吉亚咖达巴尼二期230MW联合循环电站项目。作为一个新国别市场,建设公司之前在该区域无任何工程经验。接到任务来到现场,目睹现场长满半米多深的杂草,连吃行住都没解决,也无任何资源和信息可供借鉴。他果断决策,首先进行对外协调、联络,主抓外部市场、材料、机械和资源的联系、采购和租赁,分公司和银行账户的登记和注册,使分公司早日开始运作,满足施工和资金的需求,并安排主管生产的一名副经理负责营地建设,和施工方案、施工资源的准备;另一名同事负责国内工人和当地工人的联系和调配,工作签的办理,满足施工所需的人力资,正是由于他出色的规划和调度,确保了项目顺利开展。

进入2019年后,随着设备和材料的陆续到场,项目进入了施工高峰期。为确保项目的节点目标按期实现,项目推行三级计划管理,倒排工期,每天晚上召开生产协调会,保证当天任务当天完成,并制定明天任务计划,保证关键路径顺利实施。最终项目按合同要求圆满完成,使公司在外高加索地区项目建设成功实现了零的突破,在格鲁吉亚的电力市场站稳了脚跟,并得到了中国电建欧亚区域总部的大力表扬。在他的带领下项目还涌现出一大批具有创造性的意识和百折不屈的精神的员工。他们都将是公司宝贵的财富。

用于实践,不断提高创新能力

从大学毕业进公司,在这十几年的时间里。他始终坚持在项目一线、在施工一线。从班组技术员做起,到工程技术部主任,从项目总工程师到项目经理,几乎项目上所有相关的岗位他都做过,项目技术和管理经验丰富。实践是检验真理的唯一标准,对不懂的专业,他虚心向老班长和老技术员学习。在工地上,他总是身先士卒,每天准时出现在工地的各个角落检查和巡视;在管理上,他是一个出色的协调组和组织者,遇事沉重冷静,召集大家集思广益,将团队的优势发挥到最大化

在格鲁吉亚项目建设过程中,因合同价较低,如何提质增效成为摆在他面前的一个难题,项目的高峰期只有不到半年时间,合理安排机械的配置、物资的配给能力都是一个极大的考验。面对这些难题,他充分发挥头南风暴,集思广益和员工的主观能动性,因地制宜,优化施工方案,广泛调研当地和邻国的市场资源。制定适合本项目的人员、机械和物质调遣方案,取得了较好的效果。如根据设备的到场计划,把400吨大型吊车的租赁时间精确到了天,从进场日期的确定,到基础交安,设备吊装,完成后吊车退场。整个过程全部按计划控制,按最短时间控制,不但保证了现场施工工期,也极大的节约了施工成本,避免浪费。根据当地市场的细化调研,创新优化了吊装方案,将传统的锅炉模块双履带吊抬吊改为主力履带吊、汽车吊辅助配合,汽车吊在当地租赁,省去了进出口费用,综合成本节省了约30%。在不到2个月的时间里,安全快速地完成全场20多件的大件设备吊装,连业主都竖起大拇指称赞不已。从印尼到巴基斯坦,从土耳其到格鲁吉亚,在多个国际工程的历练中,个人能力也得到了显著的提升。

加强学习,提高自身素质

在国外项目紧张繁重的工作中,他坚持学习和工作两不误,考取了一级建造师证书。并积极参与公司“金点子”和“技术总结”,获得多个一等奖。累计在国家和省部级科技期刊上发表论文四篇。坚持英语学习,确保在项目和施工现场与业主无障碍交流。

除此之外,他还在项目推广学习经验。要求青年员工加强学习,提高个人素质,以适应企业和自身发展的需要。在他的带领下,项目青年员工掀起一股学习的浪潮,先后有4人通过了一(二)级建造师考试,有3人升级了继续教育学历,技术和管理人员通过努力,大部分实现了与外国业主英语沟通的能力。

对内积极开展党建工作,营造浓厚的党员带头氛围,定期组织党员和积极分子进行理论知识学习,党的十九大政治路线的学习。对外积极宣传公司和项目部,提升湖北公司在格鲁吉亚的知名度。在新冠疫情最严重的时候,代表湖北公司对格鲁吉亚政府进行了口罩和防护用品的捐助,受到了当地主流媒体的报道;项目部接到大使馆的求助后,积极投身帮助当地政府组装、调试口罩生产线,收到了格主权基金会主席的感谢信。使得湖北公司在当地站稳脚跟,小有名气,实现了干一个工程,树一座丰碑,交一方朋友的可持续发展。

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代表湖北公司联合中水十六局向格鲁吉亚卫生部捐献防疫物资

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。奋斗的青春永无止境,在十多年的职业生涯中,他先后获得“湖北工程公司先进个人”,“建设公司优秀项目经理”等荣誉称号。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,成绩属于过去,未来仍需努力,他将继续奋战在电力建设一线,为企业的发展添砖加瓦。

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